仕事の後の時間はプライベートですよね?

 

急に、今日、営業が終わったら新人の歓迎会をするっていきなりオーナーからゆわれた。いやいや、急すぎるでしょ。家族持ちのスタッフが多い中、まして日曜日の夜に、やらなきゃダメなの?私、今日は子供と約束があって欠席したいよ?。まっダメ元だったけど、オーナーにそのことを言ったの。そしたら、なんて答えたと思う?こんな大事な仕事の用事に幹部が欠席なんてありえない、だってさ。勉強会や講習、セミナーなら私だって子供に謝って、別の日にするけど。今日に限って、地域の行事で、今日しかないのに、うちの子供だけ親ナシかよ?。ありえない。なんどもオーナーに、営業中にアピールしたけど無駄だった。結局、歓迎会に出席。それも、私の顔つきは最悪。それでもでてやったのだから、オーナーの顔も立っただろうと思ってたのに。それから一週間後。考えたら仕事の用事の方が大事に決まってるのになんであんな子供のことを言ってきたの?って聞かれた。その時に、あー辞めると思った。私からすれば、できたら前もって言っててほしかった。あなたの思いつきで、子供がさみしい思いをしたこと、わかって欲しかった。でも、仕事の用事が大事でしょって言われたときに、この人には無駄な期待だって思ったよ。

 

 

仕事の作業を教えてもらったのに失敗することが多く悩みです。

仕事の作業を教えてもらったのに失敗することが多く悩みです。

 

 

ドジな性格で、すぐにテンパってしまうため、教えてもらった仕事のやり方や、
もう何年も作業していることなのに、いまだに失敗してしまうことがあり、それで
職場に迷惑をかけてしまうことがストレスです。自分が悪いので、自分に対して嫌になります。
人間関係もうまくやれるタイプではないため、とても辛い時もあります。
一番の悩みでもあります。いろんな人がいて、合う合わないもあると思います。
自分の性格も良くないので、自分にも問題があると思いますが、みんなもストレスが溜まっている時があったり、
人に寄っては、愚痴や悪口を耳にすることもあります。
また、連日の飲み会続きなどがあると体への負担やストレスを感じてしまいます。
嫌なことや、失敗が重なる日がたまにあり、そういう日が長く続くと、仕事を辞めたくなります。
実際、生活があるので、辞めたいと思っても辞められないので、行きたくないけど行かなくてはいけない…
という状況が辛い時です。